Leitbild
Das Wohnhaus Mettenweg bietet seinen Bewohnenden, die längerfristig auf Hilfestellungen in Pflege und Betreuung angewiesen sind, ein Daheim in familiärer und wohnlicher Atmosphäre. Angesprochen sind Menschen jeder Altersklasse mit kognitiven, psychischen oder physischen Beeinträchtigungen oder mit Suchtthematiken.
Bewohnende
- Wir räumen ihnen, unter Einbezug ihres sozialen Netzes, grösstmögliche Freiheit und Selbstbestimmung im Rahmen der Gemeinschaft ein.
- Wir erhalten die individuellen Fähigkeiten unserer Bewohnenden.
- Wir kennen die Bedürfnisse unserer Bewohnenden.
- Wir unterstützen sie in ihrer Selbständigkeit.
- Wir begleiten sie in Krisensituationen und im Sterben.
Lebensraum
- Wir wollen, dass die Bewohnenden sich in unserem Haus wohl fühlen.
- Wir helfen mit, dass sie ihren persönlichen Bereich möglichst selbst gestalten können.
- Wir schätzen ihre Mithilfe in verschiedenen Bereichen des Hauses.
- Wir helfen mit, das die Bewohnenden ihr soziales Umfeld beibehalten und weiter ausbauen können.
Mitarbeitende
- Wir nehmen Eigenverantwortung in unserem Fachbereich wahr.
- Wir besuchen bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen.
- Wir pflegen im Rahmen der vorgegebenen Strukturen eine Zusammenarbeit, die durch Vertrauen, Respekt, Offenheit und Toleranz geprägt ist.
- Wir beteiligen uns kritisch-konstruktiv an den Entwicklungsprozessen unserer Institution.
Dienstleistungen
- Wir arbeiten zielorientiert, kostenbewusst, qualitätsbewusst, fortschrittlich und interdisziplinär.
- Wir pflegen und betreuen, unter Einbezug der individuellen Lebensgeschichte, nach aktuellen, fachlichen Erkenntnissen.
- Wir helfen mit beim Erhalt einer ökologisch gesunden Umwelt.
- Wir passen unsere Dienstleistungen den veränderten Bedürfnissen an.
- Wir sind offen für neue Wege und Pilotprojekte.
Führung
- Wir nehmen in der Führung eine Vorbildfunktion wahr.
- Wir setzen klar sichtbare Ziele für die Führung des Hauses.
- Wir delegieren Verantwortung und Kompetenzen stufengerecht.
- Wir informieren und kommunizieren offen, klar, verbindlich.
- Wir fördern eine konstruktive Feedback- und Fehlerkultur.
- Wir unterstützen ein umfassendes Qualitätsdenken auf allen Stufen.
- Wir schaffen eine Atmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.